15 yılı aşkın süredir ulusal ve uluslararası pazarlarda iş geliştirme, satış yönetimi, liderlik gelişimi ve organizasyonel dönüşüm üzerine çalışıyorum. Bazı projeler sıfırdan doğdu, bazıları kurulu sistemler içinde yeniden yapılandı. Hepsinde ortak olan ise: netlik, yön ve cesaret gerektiren bir dönüşüm süreci.
Kariyerimde öne çıkan bazı projelere değinmek gerekirse:
🔹 Türkiye’nin ilk büyük online terapi platformunun kurucu ortaklarından biri olarak, iki yıl içinde 100.000’den fazla kullanıcıya ulaştık.
🔹 Nasdaq şirketi EON Reality ile yürüttüğüm projede, yalnızca 6 ayda 7 milyon dolarlık satışla EMEA bölgesinde etkili iş ortaklıkları geliştirdim.
🔹 Bugüne kadar Google WTM, Global AR & VR Summit gibi birçok global ve yerel etkinlikte, liderlik, inovasyon ve yapay zeka çağında iş dünyasının dönüşümü alanlarında binlerce kişiye hitap ettim.
Yapay zeka çağında yalnızca teknoloji değil, insan ve organizasyonların kültürü de dönüşüyor.
Bu dönüşümün tam kalbinde; liderlerin ve ekiplerin stratejik netlik kazanmaları, daha uyumlu ve etkili yapılar kurmaları yer alıyor.
Tam bu noktada, kurumların ihtiyaçlarına göre şekillenen mentorluk, eğitim ve danışmanlık programlarıyla:
🔸 Satış ve iş geliştirme ekiplerine sistem kazandırıyor,
🔸 Liderlerin karar alma ve ekip yönetiminde daha güçlü adımlar atmalarını destekliyor,
🔸 Kurumlara özel kültürel dönüşüm yolculuklarını birlikte tasarlıyoruz.
Mentorluk, danışmanlık ve eğitim hizmetlerimde benimsediğim yaklaşım:
Netlik + Strateji + Empati.
Hazır reçeteler değil, ihtiyaçlarınız ve hedefleriniz özelinde gerçekten neyin işe yarayacağını birlikte keşfediyoruz.
Türk Eğitim Vakfı’ndan teknoloji girişimlerine, özel sektörden üniversitelere kadar birçok kurumda mentorluk yaptım. Yeni nesil iş modelleri ve sosyal etki odaklı girişimler, özel olarak ilgilendiğim alanlar arasında. Bu alanlarda kurucusu veya yönetici olarak yer aldığım her deneyimde“bir vizyon, doğru bir planla birleştiğinde gerçekten dönüşüm yaratabiliyor” hissini tekrar tekrar yaşıyorum.
İyi bir strateji plandan çok, netlik ve cesaretle başlar.
Benim işim, bu ikisini ekiplerin içine taşımak.
Eğer siz de satış, iş geliştirme, strateji, liderlik gelişimi ya da kültürel dönüşüm alanında güçlü bir iş ortağı arıyorsanız, bir kahveyle başlayalım.
Belki birlikte harika bir yolculuğa çıkarız.
Sevgilerimle,
Ayça